採用を躊躇されるケースがあるのは事実ですが、弊社ではそのようなかたが働きやすい環境づくりをサポートしています。代表の大城は、前職の２０年の経験を活かし、復職を目指す方々が適した職場で力を発揮できるよう見守りながら、適切な医療機関との関係を築いてきました。これまで多くの方々が医療現場で活躍されています。

採用コスト面での負担が懸念される場合、後払い制度や柔軟な料金プランを導入し、医療機関様のリスクを軽減する方法を提案しています。これにより、採用活動が積極的に行える環境を提供します。

弊社代表の大城は、２万人以上の医師と対応してきた豊富な経験があり、カウンセラー資格も有しています。医師のキャリア、メンタル、ライフプランまで総合的に考慮したカウンセリングを行い、ミスマッチを防ぎます。

また、必要に応じて専門カウンセラーやコーチングのサポートも提供し、転職後もモチベーションに寄り添った支援を続けています。